L’équipe Wagram

Une expertise M&A forte associée à une expertise RH

Notre équipe est convaincue que ce sont les Hommes qui font la différence dans l’Entreprise et que l’adéquation avec les systèmes dans lesquels ils sont appelés à s’exprimer, est une vraie source de performance. Fort de ce constat, aux compétences Finance M&A, est associée une compétence RH sur l’ensemble des dossiers gérés et animés par le cabinet.

Olivier LARRAT

Olivier Larrat

Associé Fondateur

M&A

En savoir plus sur Olivier

Avec une forte expérience en audit, chez KPMG (6 ans), puis en Direction Financière (THRIFTY – 6 ans), Olivier rejoint un Cabinet d’Outplacement – LEROY CONSULTANT pour y créer le pôle Reprise d’Entreprise. Il accompagne des candidats repreneurs, qu’il côtoie au quotidien. Il identifie, alors, l’importance des futurs dirigeants dans les opérations de transmissions, réalisées dans le secteur du M&A.

A 40 ans, conscient de la place à prendre sur ce créneau, il démarre son activité en ayant à cœur de se positionner exclusivement du côté du Dirigeant Acquéreur.

Avec une centaine de dossiers traités, Olivier a  construit une solide réputation à son cabinet et poursuit son développement grâce à ce positionnement très spécifique, 100% Acheteur.

Homme d’écoute attentif, il sait, quand il le faut, se muer en négociateur habile ou coach bienveillant pour réaliser les deals de ses clients Dirigeants.

Fort de ses diverses expériences et de son vécu de Skipper, Olivier a souhaité  transposer cette association de compétence fortement utilisée dans le monde de la voile, au monde Financier. A travers Wagram, il  propose à ses clients une plateforme technique complète, permettant de les accompagner efficacement dans toutes opérations de M&A : Acquisition,  Levée de Fonds,  Recomposition de Capital.


Contacter Olivier

Anne-France Grumel

Anne-France Grumel

Associée

RH

En savoir plus sur Anne-France

Psychologue de formation (EPP), Anne-France débute sa carrière chez ECCO Travail Temporaire, en tant que Responsable d’Agence.

Avec son souhait d’être au plus près de l’humain et de ses problématiques, elle se tourne vers le métier de l’Outplacement et rejoint l’équipe de LEROY CONSULTANT, en 1992. Au sein de ce cabinet, elle participe à la création et au développement de la filiale LEROY CHALLENGE qui implante et développe, en France, les Assessments (Centers et Individuels). Elle rejoindra totalement cette filiale en 1998, qui devient alors ARNAVA – Sélecteur de Talents – Expert en Evaluation de Compétences (Assesments et Recrutements).

En 2001, elle monte son Cabinet de Conseil en Ressources Humaines (AFG Conseils) et répond aux différents besoins de ses clients dans ce domaine (recrutement, évaluation, audit social, coaching …) C’est dans ce contexte qu’elle travaille avec l’équipe de WAGRAM qu’elle rejoint en 2013, en tant qu’Associée.

Anne-France est certifiée Horses & Coaching et membre SynPAAC.


Contacter Anne-France

Pascal LEGROS

Associé

M&A

En savoir plus sur Pascal

Pascal obtient son DESCF – Expertise comptable et financière en 2002 et étudie ensuite à l’ESC Audencia Nantes. Il poursuit son cursus à La Sorbonne et obtient une maîtrise d’Histoire immédiate, en 1997.

Au début des années 2000 et pendant 4 ans, Pascal développe ses compétences d’investisseur en tant que Directeur de participations au Crédit Agricole Private Equity. Il devient Associé en 2004 au sein de CIC Finance.

En 2009, il devient Président du Directoire Etablissements SOGAL, leader de la fabrication et distribution des dressing sur mesure et reste en poste pendant 3 ans pour ensuite devenir Président de Buronomic, une entreprise spécialisée dans la fabrication française de mobilier de bureau.

Associé chez Wagram depuis le 1er septembre 2019, Pascal est avant tout un Dirigeant d’entreprise avec une forte expérience dans la Finance Haut de Bilan.


Contacter Pascal

trame

Claire DE LA RUPELLE

RH

En savoir plus sur Claire

Claire débute sa carrière en 1997 dans le conseil en système d’information en gestion/finance, chez KPMG, puis CAP GEMINI. En 2001, elle rejoint PSA PEUGEOT CITROEN.

En 2006, sensible à l’aspect humain des projets elle prend une nouvelle orientation professionnelle et se tourne vers les RH.

Dans des fonctions opérationnelles ou Corporate de dimension internationales, elle intervient sur des sujets de formation, de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences, et de développement RH (talent management, performance management, rémunération). En business partner, elle accompagne les cadres dirigeants dans le choix et la mise en œuvre des moyens RH en ligne avec les enjeux stratégiques dans des contextes divers (PSE, développement, alliance industrielle)

Fin 2013, elle quitte l’univers des grands groupes pour rejoindre la DG d’une PME du secteur de l’assurance (ALLIANZ), pour l’accompagner dans ses opérations de build up.

En juin 2018, elle rejoint WAGRAM. Orientée résultat tout en restant proche de l’humain, avec une bonne connaissance des métiers et enjeux de l’Entreprise issue de son parcours varié, elle a la volonté d’accompagner la réussite de nos clients dans la réalisation de leur projet, dans un esprit de partenariat et de « bienveillance impitoyable ».

Agathe DESPLATS

M&A

En savoir plus sur Agathe

Diplômée de l’Ecole Supérieure des Sciences Commerciales d’Angers (ESSCA), avec une spécialisation en Entrepreneuriat, Agathe décide de s’initier au monde financier par son stage de fin d’études au sein d’un Fond d’investissements en Private Equity. Cette première expérience confirme son attrait pour ce secteur.

Elle rejoint WAGRAM en Septembre 2016. Dans son travail quotidien auprès des Dirigeants, elle n’hésite pas, dans ses échanges avec eux, à laisser parler sa fibre entrepreneuriale, de battante.


Contacter Agathe

Top